El Gobierno de la Provincia, mediante el Decreto Acuerdo Nº 3903, estableció que el personal en planta permanente del Escalafón General, bajo el régimen de la Ley Nº 3161 de la Administración Pública Provincial, será promovido por única vez como parte de una rejerarquización escalafonaria.
Esta rejerarquización se aplicará bajo las siguientes condiciones: los agentes recategorizados según los Decretos Acuerdo Nº 5351-HF-2022 y Nº 4297-HF-2021 serán promovidos dos categorías. De igual forma, quienes fueron recategorizados según el Decreto Acuerdo Nº 3555-S-2021 también ascenderán dos categorías.
Por su parte, los agentes que ingresaron a la Planta Permanente amparados en el Decreto Acuerdo Nº 9316-G-2016 recibirán una promoción de dos categorías, mientras que quienes ingresaron mediante el Decreto Nº 3510-G-2021 serán promovidos a la categoría inmediata superior.
Además, el decreto establece que los períodos de licencia sin goce de haberes por desempeño en cargos de mayor jerarquía en cualquiera de los tres Poderes del Estado, así como en jurisdicción nacional o municipal, y los períodos bajo régimen de retiro voluntario, serán computados para los fines de esta rejerarquización.
Es importante destacar que estas medidas no alcanzan al personal contratado, ni a reemplazantes ni a interinos. La aplicación del Decreto Acuerdo Nº 3903 comenzará a regir a partir del 1 de octubre de 2025.